• page_banner

DEB Holdings mengadakan mesyuarat kerja perniagaan separuh tahunan 2022

Pada pagi 3 Julai 2022, NEP Co., Ltd. telah menganjurkan dan mengadakan mesyuarat kerja operasi separuh tahunan 2022 untuk menyelesaikan dan meringkaskan situasi kerja pada separuh pertama tahun, dan mengkaji serta melaksanakan tugas utama dalam separuh kedua tahun ini.Pengurus di atas peringkat syarikat menghadiri mesyuarat itu.

berita

Pada mesyuarat itu, Pengurus Besar Cik Zhou Hong membuat "Laporan Kerja Operasi Separuh Tahunan", meringkaskan keseluruhan situasi operasi pada separuh pertama tahun dan melaksanakan tugas utama pada separuh kedua tahun itu.Beliau berkata di bawah kepimpinan lembaga pengarah yang betul dan usaha bersama semua pekerja, pelbagai petunjuk syarikat pada separuh pertama tahun ini meningkat berbanding tempoh yang sama tahun lepas.Di bawah tekanan kemelesetan ekonomi, pesanan pada separuh pertama tahun mengatasi arah aliran pasaran dan mengukuh, mencapai rekod tertinggi.Pencapaian sukar dicapai, dan kami masih perlu bekerja lebih keras pada separuh kedua tahun ini.Semua pengurus mesti mematuhi orientasi matlamat, memberi tumpuan kepada tugas utama, memperhalusi rancangan pelaksanaan, mengimbangi kekurangan dan kekuatan dan kelemahan, menghadapi cabaran dengan motivasi yang lebih besar dan gaya yang lebih sederhana, dan berusaha sedaya upaya untuk mencapai matlamat tahunan.

berita2

Selepas itu, pengarah setiap sektor, ketua jabatan dan penyelia menjalankan laporan khas dan perbincangan hangat mengenai pelaksanaan keutamaan kerja pada separuh kedua tahun dari segi rancangan kerja dan langkah berdasarkan tugas masing-masing.
Pengerusi Encik Geng Jizhong menyampaikan ucapan.Beliau mengesahkan sepenuhnya gaya dan pencapaian pasukan pengurusan yang pragmatik dan cekap, dan mengucapkan terima kasih kepada semua pekerja atas kerja keras mereka.

Encik Geng menegaskan: Syarikat itu telah mematuhi industri pam air selama hampir dua dekad dan berazam untuk memberi manfaat kepada manusia dengan teknologi cecair hijau.Ia sentiasa menjadi misinya untuk mencipta nilai untuk pengguna, kebahagiaan untuk pekerja, keuntungan untuk pemegang saham dan kekayaan untuk masyarakat.Semua pekerja mesti mengikut strategi syarikat Tindakan harus bersatu dengan matlamat, mengukuhkan pemikiran kurus dan semangat tukang, dan mempunyai keberanian untuk memikul tanggungjawab sosial.Kita harus meneruskan dari realiti, menghadapi masalah, terus memperbaiki, menegakkan integriti dan berinovasi, supaya perusahaan akan kekal selama-lamanya.
Encik Geng akhirnya menekankan: Kesederhanaan akan memberi manfaat, tetapi kenyang akan membawa mudarat.Kita tidak boleh leka dalam menghadapi pencapaian, dan kita mesti bersederhana dan berhemah.Selagi semua orang Nip bekerjasama sebagai satu, terus bekerja keras dan berusaha tanpa henti, saham Nip akan mempunyai masa depan yang cerah.

berita3

Pada sebelah petang, syarikat menjalankan aktiviti membina pasukan.Dalam aktiviti pembangunan pasukan yang bijak dan menyeronokkan, semua orang melepaskan keletihan mereka, meningkatkan perasaan dan perpaduan mereka, dan memperoleh banyak kebahagiaan.

berita4
berita5

Masa siaran: Jul-04-2022